Transparencia de la cadena de suministro

Declaración sobre la erradicación de la esclavitud y la trata de seres humanos

Introducción

Keysight Technologies, Inc. junto con Keysight Technologies UK Limited y Keysight Technologies Canada Inc. (colectivamente, "Keysight"), se enorgullece de su historial de integridad inflexible, su compromiso con la promoción de los derechos humanos a nivel mundial y las medidas que toma para mantener los más altos estándares de conducta entre sus empleados, socios comerciales y proveedores. Esto incluye el compromiso de cumplir con la Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California de 2010 (en vigor desde el 1 de enero de 2012, la "Ley de California"), la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 (en vigor desde el 29 de octubre de 2015, la "Ley del Reino Unido") y la Ley de Lucha contra el Trabajo Forzoso y el Trabajo Infantil en las Cadenas de Suministro (en vigor desde el 1 de enero de 2024, la "Ley de Canadá")^.1

La Ley de California exige a los fabricantes y minoristas que operan en el Estado de California que divulguen información sobre sus esfuerzos para erradicar la esclavitud y la trata de seres humanos de sus cadenas de suministro directas. La Ley del Reino Unido exige a las empresas que suministran bienes y/o servicios en el Reino Unido que divulguen información sobre sus esfuerzos para erradicar la esclavitud y la trata de seres humanos de su propia organización y de sus cadenas de suministro directas. La Ley de Canadá exige a determinadas entidades que operan en Canadá que informen de las medidas adoptadas durante el ejercicio financiero anterior para prevenir y reducir el riesgo de que recurran al trabajo forzoso o al trabajo infantil, tanto ellas como sus cadenas de suministro. Esta Declaración sobre la erradicación de la esclavitud y el tráfico de seres humanos refleja los esfuerzos de Keysight para combatir el trabajo forzado, en condiciones de servidumbre o infantil en su negocio y cadena de suministro. Su objetivo es proporcionar a los clientes actuales y potenciales, a los accionistas y a los empleados la capacidad de hacer una elección mejor y más informada sobre los productos y servicios que compran, las inversiones que hacen y la empresa a la que apoyan.

Las secciones siguientes describen los esfuerzos de Keysight para cumplir con la letra y el espíritu de la Ley de California, la Ley del Reino Unido y la Ley de Canadá y abordar las cuestiones de derechos humanos en general.

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¹ A los efectos de la Ley de Canadá, Keysight Technologies Canada Inc. ("Keysight Canada") es la única "entidad" en virtud de la Ley de Canadá y realiza esta declaración como un único informe de conformidad con la sección 11. A los efectos de los requisitos pertinentes de aprobación y firma, esta declaración ha sido aprobada por el órgano directivo de Keysight Canada y ha sido firmada por un director de Keysight Canada.

Nuestra actividad

Keysight es una de las empresas líderes mundiales en test y medida que suministra hardware, software, soluciones y servicios para ayudar a acelerar las innovaciones de nuestros clientes para conectar y asegurar el mundo.

Keysight Technologies, Inc. es una empresa estadounidense que cotiza en bolsa bajo el símbolo KEYS, con operaciones en aproximadamente 140 ubicaciones, que realiza negocios con clientes en más de 100 países a través de aproximadamente 15.000 empleados. Keysight tiene entidades en muchos países, con fabricación en EE.UU., Japón, Alemania, España, Finlandia, China y Malasia. Además, utilizamos algunos fabricantes por contrato seleccionados. Puede consultar una lista de las filiales significativas de Keysight en nuestro último formulario 10-K presentado ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos.

El negocio de Keysight está organizado en los siguientes grupos:

El Grupo de Soluciones de Comunicación atiende a clientes que abarcan los mercados finales de comunicaciones comerciales globales y aeroespacial, defensa y gobierno. Las soluciones del grupo consisten en software de diseño y pruebas electrónicas, instrumentación, sistemas y servicios relacionados. Estas soluciones se utilizan en la simulación, el diseño, la validación, la fabricación, la instalación y la optimización de sistemas de comunicación en mercados finales inalámbricos, alámbricos, empresariales, aeroespaciales, de defensa y gubernamentales. Además, el grupo ofrece soluciones automatizadas de pruebas de software que incluyen inteligencia artificial y aprendizaje automático para identificar, construir y ejecutar automáticamente pruebas críticas para el éxito del negocio digital y una sólida experiencia del cliente.

El Grupo de Soluciones de Instrumentación Electrónica atiende a clientes de diversos mercados finales centrados en automoción y energía, soluciones de semiconductores y electrónica general. Las soluciones del grupo consisten en software de diseño y pruebas electrónicas, instrumentación, sistemas y servicios relacionados. Estas soluciones se utilizan en la simulación, diseño, validación, fabricación, instalación y optimización de equipos electrónicos. Además, el grupo proporciona soluciones automatizadas de pruebas de software que incluyen inteligencia artificial y aprendizaje automático para identificar, construir y ejecutar automáticamente pruebas críticas para el éxito del negocio digital y una sólida experiencia del cliente.

La Organización de Servicios Globales de Keysight proporciona soluciones de servicios que incluyen servicios de soporte de productos, soporte técnico y formación y consultoría. La demanda de los clientes es satisfecha por ingenieros y técnicos capacitados a través de centros regionales de soporte y servicio, ubicados cerca de los clientes o a través de equipos in situ. Nuestra presencia global con proximidad de servicio localizado es un factor importante para mantener las soluciones, el tiempo de actividad y los requisitos de utilización de nuestros clientes. También ofrecemos servicios específicos de la industria para ofrecer soluciones completas de Keysight y ayudar a los clientes a reducir el coste total de propiedad de sus equipos de diseño y prueba. Nuestras soluciones de servicios incluyen los siguientes tipos generales de servicios:

• Servicios de soporte de productos: Soporte integral que incluye reparación, piezas y calibraciones acreditadas de productos y soluciones Keysight.
• Asistencia técnica para software y hardware: Asistencia al cliente para el uso y la utilización de nuestros productos.
• Servicios profesionales: Servicios de instalación, formación e ingeniería para optimizar la adopción de equipos, su utilización y el diseño de procesos de prueba.

Keysight Global Sales es nuestra fuerza de ventas directas formada por ingenieros de ventas y aplicaciones que conocen en profundidad las necesidades empresariales y tecnológicas de los clientes. Nuestros vendedores directos se concentran en proporcionar soluciones más complejas, de extremo a extremo, donde los clientes requieren consultoría estratégica. Nuestros ingenieros de aplicaciones aportan profundos conocimientos sobre soluciones y aplicaciones para ofrecer una combinación de servicios de consultoría, integración de sistemas e ingeniería de software que abarcan todas las fases de la venta, implantación y asistencia de nuestros complejos sistemas y soluciones. Nuestras organizaciones de venta directa atienden a clientes de todo el mundo en los mercados de comunicaciones comerciales, aeroespacial, defensa y gobierno, automoción y energía, semiconductores, electrónica general, pruebas de redes y visibilidad de redes. Para complementar nuestra fuerza de ventas directas, contamos con una amplia red de socios de canal en todo el mundo. Estos socios de canal incluyen revendedores, representantes de fabricantes y distribuidores. Prestan servicio a miles de clientes en una amplia gama de mercados de usuarios finales.

Funciones empresariales de Keysight como finanzas, impuestos, logística, asuntos jurídicos, servicios en el lugar de trabajo, recursos humanos y abastecimiento global. Los recursos están repartidos por todo el mundo, normalmente dando soporte a múltiples países, con centros de excelencia que proporcionan ciertos servicios centralizados.

Keysight Technologies UK Limited está registrada en Inglaterra y Gales y cuenta con aproximadamente 550 empleados que operan desde cuatro oficinas. Las principales actividades en el Reino Unido son ventas, servicio, administración, investigación y desarrollo de software y producción de sistemas a pequeña escala.

Keysight Technologies Canadá tiene aproximadamente 280 empleados que operan desde seis oficinas. Las principales actividades de Keysight en Canadá incluyen ventas, servicio, administración e investigación y desarrollo de software. 

Compromiso de los empleados

Keysight y todos sus empleados se adhieren estrictamente a las Normas de Conducta Empresarial ("SBC") de la empresa, que establece: "Nos comprometemos a respetar los derechos humanos en toda nuestra cadena de suministro global y no realizamos negocios a sabiendas con ninguna persona o empresa que participe en la explotación infantil (incluido el trabajo infantil), el castigo físico, el trabajo forzado o el tráfico de personas. Esperamos que cualquiera que realice negocios en nuestro nombre actúe de forma ética, de conformidad con la ley y de manera coherente con nuestras Normas y nuestras políticas."

Anualmente, todos los empleados de Keysight completan una capacitación sobre nuestro código de conducta y certifican el cumplimiento del SBC. Además, Keysight lleva a cabo una capacitación especializada para los empleados de adquisiciones que hace hincapié en la importancia de garantizar que los proveedores de Keysight cumplan con el Código de conducta para proveedores de Keysight ("el Código para proveedores"), incluidas sus prohibiciones sobre la esclavitud y la trata de personas.

Gestión de la cadena de suministro

La mayor planta de fabricación de Keysight se encuentra en Malasia. Otras instalaciones principales de fabricación de productos acabados se encuentran en Estados Unidos, Alemania y Japón. Además, utilizamos algunos fabricantes por contrato seleccionados. Nuestra base mundial de proveedores está formada por aproximadamente 10.000 proveedores de más de 60 países. Con respecto al Reino Unido y Canadá, la mayor parte de la cadena de suministro está impulsada por la venta de productos fabricados por Keysight en otros países. Keysight Reino Unido y Keysight Canadá también tienen proveedores directos que prestan servicios de gestión de instalaciones, nóminas, logística, jurídicos y financieros.

Keysight mantiene políticas escritas que prohíben estrictamente el uso de la esclavitud o la trata de personas en su cadena de suministro directo. Entre ellas se incluyen el "Código de Proveedores", la Política Global de Derechos Humanos y Normas Laborales y el SBC.

El Código del proveedor exige que todos los proveedores de Keysight "cumplan con todas las leyes, normas y reglamentaciones laborales aplicables, incluidas, entre otras, todas las leyes que prohíben la solicitud, facilitación o cualquier otro uso de la esclavitud o la trata de personas". El Código del Proveedor también prohíbe a los proveedores de Keysight emplear mano de obra infantil.

Keysight comunica a todos los proveedores su expectativa de que cumplan con el Código del proveedor, incluidas las disposiciones que prohíben el trabajo forzado, la esclavitud, el trabajo infantil y la trata de personas. Además, Keysight exige a los proveedores que certifiquen su cumplimiento del Código del proveedor y de todas sus disposiciones.

Verificación

Keysight tiene derecho a auditar a todos los proveedores para verificar el cumplimiento de su Código del proveedor. Keysight emplea a un tercero independiente para auditar y evaluar el cumplimiento del Código de Proveedores por parte de los proveedores, incluyendo la supervisión del cumplimiento de cada proveedor con todas las leyes laborales aplicables que rigen el trabajo forzoso, la esclavitud y la trata de personas, según lo establecido tanto en la Ley de California como en la Ley del Reino Unido.

Rendición de cuentas

Keysight tiene una política de tolerancia cero para las violaciones de las leyes que prohíben el trabajo forzado, la esclavitud, el trabajo infantil y el tráfico de personas. Los términos y condiciones contractuales de Keysight permiten el despido de un proveedor incluso por una sola violación. Del mismo modo, la política disciplinaria de los empleados de Keysight permite una serie de medidas, hasta e incluyendo el despido, para los empleados de Keysight involucrados en cualquier mala conducta relacionada con abusos de los derechos humanos.

Los empleados de Keysight están obligados a hablar si ven o sospechan de una conducta que viole el CCE, las políticas de Keysight o las leyes y reglamentos que se aplican a nuestro negocio. Keysight tiene una Política de Puertas Abiertas que permite a los empleados informar sus inquietudes a cualquier nivel de la gerencia. Keysight también mantiene una Línea Directa de Cumplimiento, operada por un servicio de denuncias independiente que permite a las personas comunicar sus inquietudes de manera anónima (cuando la ley lo permita) y confidencial, por teléfono o Internet.

Medidas adoptadas en el ejercicio 2024

Keysight ha identificado los riesgos según su leal saber y entender y continuará esforzándose por identificar los riesgos emergentes. Keysight utiliza el Cuestionario de Autoevaluación ("SAQ") de Responsible Business Alliance ("RBA") para evaluar el estado de cumplimiento de los proveedores clave. Además, Keysight contrata a un consultor externo para que realice una evaluación en profundidad de la responsabilidad social corporativa de los proveedores de la empresa. Los proveedores que obtienen una puntuación inferior a satisfactoria se consideran instalaciones de alto riesgo. Cada instalación de alto riesgo es entonces auditada de acuerdo con el Programa de Evaluación Validado ("VAP") de RBA.

En el ejercicio 2024, se detectaron incumplimientos prioritarios relacionados con las cuestiones de la preparación para emergencias y las tasas de contratación de proveedores de servicios en dos proveedores. Se han aplicado planes de medidas correctoras para abordar esos hallazgos y remediar la situación. 

Keysight no tiene conocimiento de casos específicos de trabajo infantil con ninguno de sus proveedores; por lo tanto, no se han tomado medidas durante el último año fiscal para remediar el trabajo infantil o la pérdida de ingresos de las familias más vulnerables como resultado de las medidas tomadas para eliminar el uso del trabajo infantil. 

Evaluar la eficacia

Keysight utiliza un enfoque Planificar>Hacer>Comprobar>Actuar para evaluar los componentes del programa, las responsabilidades y las acciones tomadas. Si se justifica, se identifican metas y objetivos internos y/o externos para evaluar el progreso. Estas acciones y objetivos se gestionan a través de un proceso de información trimestral que realiza un seguimiento de los principales objetivos de impacto a lo largo del año. Todas las lecciones aprendidas y las tendencias se integran en el enfoque Planificar>Hacer>Comprobar>Actuar, según proceda.

Keysight evalúa la eficacia de los programas en esta área a través de diversos mecanismos, entre los que se incluyen:

• El tablero de indicadores clave de responsabilidad social corporativa ("RSC") de Keysight, que supervisa y evalúa sistemáticamente los pilares clave de la función de RSC y el rendimiento del programa, y
• El Sistema de Gestión Laboral de Keysight ("KLMS") y su repositorio apoyan el proceso de gestión laboral y de derechos humanos de Keysight y funciona como un sistema integral para monitorear, rastrear y evaluar el cumplimiento laboral e impulsar la mejora continua.

Conclusión

Es esencial - y es la expectativa de Keysight - que todas las personas involucradas en la producción de nuestros productos, sean empleados de Keysight o no, sean tratadas con dignidad y respeto. Keysight continuará actualizando sus políticas y procedimientos según sea necesario para garantizar que cuenta con las salvaguardas adecuadas contra cualquier maltrato de las personas involucradas en nuestra cadena de suministro directo.

Esta declaración se refiere a todo Keysight para el año fiscal 2025. Ha sido revisada y aprobada específicamente por el Consejo de Administración de Keysight Technologies UK Limited, de conformidad con los requisitos de la Ley del Reino Unido y el Consejo de Administración de Keysight Canadá, de conformidad con los requisitos de la Ley de Canadá.

9 de mayo de 2025

Ingrid Estrada
Vicepresidenta Senior, Jefa de Personal y Administrativa,
Jefa de Personal Keysight Technologies, Inc.

Gareth Smith
Director General
Keysight Technologies UK Limited

Ley canadiense de lucha contra el trabajo forzoso y el trabajo infantil en las cadenas de suministro

De conformidad con los requisitos de la Ley, y en particular de su artículo 11, doy fe de que he revisado la información contenida en el informe correspondiente a la entidad o entidades arriba indicadas. Basándome en mi conocimiento, y habiendo actuado con diligencia razonable, doy fe de que la información contenida en el informe es veraz, exacta y completa en todos sus aspectos materiales a efectos de la Ley, para el ejercicio objeto del informe arriba indicado.

Tengo autoridad para obligar a Keysight Technologies Canada Inc.

Jodi Juskie
Directora y Secretaria
Keysight Technologies Canada Inc